採用情報

社内イベント

4月:キックオフミーティング

年度の初めに行われる全社ミーティングです。このミーティングでは、社長の高山から昨年度のレビューと今年度の経営目標・方針が発表されます。その後、部門ごとの目標やアクションプランが、各部門マネージャから発表されます。「今年度も、スタッフ一丸となってがんばっていこう!」という思いを全スタッフで確認する、最も大切な社内イベントのひとつです。

4月:スタッフ合宿

毎年4月、土日を利用して熱海のホテルにて全社でスタッフ合宿を行います。ポストイットを使用したワークを通して、個人が現在抱えている課題や部署ごとの課題をあぶり出していき、最終的にアクションプランにまとめます(今年度はマインドマップを部署ごとに作成しました)。かなり頭を使う作業なので、スタッフは夜にはふらふらに。その分、夜の温泉&宴会は格別です。

6月:創立記念会

6月13日はオーシャンブリッジの創立記念日です。3周年、5周年、7周年の節目の年には、代官山のフレンチレストラン「マダム・トキ」でフレンチディナーを楽しむとともに、高山・持木の経営陣二人から、スタッフ全員に素敵なプレゼントが贈られました。

8月:ビアガーデン会

毎年8月には、創立記念会第二弾として神宮外苑の「森のビアガーデン」に繰り出します。スタッフの他、スタッフの奥様、旦那様、お子様・・・などその家族、そしてこれから入社予定のスタッフも参加します。夜空の下、バーベキューとビールを楽しみました。

12月:忘年会

12月の最終営業日、みんなで社内の大掃除をした後は、おまちかねの忘年会です。豪華賞品が当たる「黒ひげちゃん危機一髪大会」(昨年度の賞品は高級サーロインステーキ!)、「オーシャンブリッジ10大ニュース発表」など、毎年恒例のイベントの他、かくし芸を披露する社員も。飲み会大好きなスタッフが多い、オーシャンブリッジらしいイベントです。

3月:年度末の打ち上げ

常務の持木いわく、「この日が1年でいちばんうれしい!」。3月の最終営業日は、年度の打ち上げを行います。経営管理部の決算速報により、1年間目標に向かって各自がんばってきた成果が発表されます。年度の疲れを吹き飛ばすべく、朝まで宴は続きます。

インフォーマルミーティング

オーシャンブリッジオフィス内で不定期開催されるミーティングです。スタッフが社内のことについて、ざっくばらんに話し合います。今までのミーティングトピックは・・・
・社内アンケートについて
・海外出張報告
・デロリ賞(仮称)発表

ミーティングの後はピザなどを頼み、ビールを飲みながら他部署のスタッフと交流したり、役員に意見をぶつけてみたり。社内のコミュニケーションの活性化を目指しています。