サイボウズさんのFeedpath説明会に行ってきた。

昨日、サイボウズさんのFeedpath説明会に行ってきました。
サービスの内容や会の様子は、すでにGCP小林さんバーチャレクス丹野さんが書いているのでそちらをご覧頂くとして(手抜きですみません)、僕が非常に興味があったのは、企業向け情報共有ソフトウェアのパッケージ販売を柱にしているという意味で、オーシャンブリッジと同じビジネスモデルを展開するサイボウズさんが、Web 2.0的インターネットサービスに参入する意図や展望、といった点でした。
プレゼンされた小川さんは、そうした点について、「既存のソフトウェアとの連携は今後考えていく」「収益モデルの確立は、3年で目標の100万ユーザを獲得してから。100万ユーザも集められればいろいろなビジネスが考えられる。今も社内ではいろいろなアイディアがあるが、まだ言えない」と説明されていました。
WebベースのRSSリーダサービスは、Bloglinesを始め、Ajaxを駆使したGoogle ReaderやドリコムさんのドリコムRSS等、すでにいろいろとインターネット上に登場しています。企業向けでは日立製作所さんのSonarなどもありますね。
そうした中で

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ピザ&ビール&ワインを媒介にリアルなコミュニケーションを。

20060126InfMtg.JPG昨晩は毎月恒例のインフォーマルミーティング。
毎月一回、全員でオフィスを掃除し、その時々のテーマでミーティングをし、その後、ピザとビールで語り合う、というこの会。
先月はミーティング後にそのまま外のお店に忘年会に出てしまったので、社内でビールを飲むのは久し振りです。
しかし、僕は社外でのミーティングが予想以上に盛り上がってしまい、かなり遅れて帰社することに。
で、遅れついでに、途中、東急東横店でワインを二本購入。Robert MondaviのPrivate Selectionで、Pinot NoirとCabernet Sauvignonにしてみました。そう、僕は赤好きなんです。
ということで、今回はピザ&ビール&ワインの会となったインフォーマルミーティング。トピックとしては、

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こりん星人。

そう言えば昨日、新宿を歩いていたら、こりん星からいらした方を見かけました。
高層ビル街で、ドラマか何かの撮影をされていました。
さすが芸能人、さすがグラビアタレント、さすが地球外生物。
遠目にも、身体が細かったです。
ちゃんとご飯食ってるんでしょうか。
顔はテレビで見るとおり。
ポヨっとしていました。
てことでこのエントリを書くためにちょっと調べてみたんですが、このこりん星人の方、大学生だったんですね。
自分の大学時代、こんな子は周りにいませんでした。
すごいですね。いろいろな意味で。
そうそう、有名人と言えば、先日また

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やることは一つ。

一連の騒動を見ていて、経営者の一人として、ちょっと思ったことを後々の自分のためにも書いておきたいな、と思ったので、少し。
オーシャンブリッジは、設立して五年目です。昔も今も、「海外製のユニークなソフトウェアをベースに、国内パートナー企業様とともに、日本企業にとって分かりやすく便利なソリューションを作り上げて、お客様にご提供していく」というビジネスだけをやっています。
お陰様で、設立当初に比べ、社員数も、取り扱い製品数も、ユーザ企業数も、またパートナー企業数も増えています。ご支援頂いている皆さま、ありがとうございます。何とか、少しずつは成長しています。
ですが、いまだに、売上目標を達成し、利益を生み出していくために、社長の僕も含め、スタッフ一同、昼も夜もなく必死で働き、日々、悪戦苦闘しています。そのため、幸か不幸か、メインのビジネス以外のことに手を広げる余裕は、人員的にも財務的にもありません。
もちろん、経営的に見て、いろいろな意味で余裕がないということは、必ずしもよいことではないですね。それは僕の経営者としての力量不足だと認識しているつもりです。
でも、

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社内ブログに関する記事で、今度は日経産業新聞に掲載されました。

20060117nikkeisangyo.JPG先ほど、リアルコムの谷本さんからのメールで知ったのですが(お恥ずかしながら)、本日の日経産業新聞二面に、弊社に関する記事が掲載されました。
「社内サイト ブログで楽々
 情報共有に利用広がる − 知識の活用、部門を超えて」

という記事で、オーシャンブリッジにおける社内ブログ活用事例が取り上げられています。社内ブログ導入によるメリット(情報の再利用性が高い、部門間でのナレッジ共有やコミュニケーションが促進、等々)などが書かれています。
元旦に始まり、なんだか今年は

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イントラブログ/社内ブログによる情報共有・ナレッジマネジメント・コミュニケーションの効率化と、壁。

今年の元旦の日本経済新聞や、昨年5月のワールドビジネスサテライト(テレビ東京)で紹介された通り、オーシャンブリッジの社内ではブログを使った情報共有を進めています。
スタッフ一人一人が個人の社内ブログを持ち、思い思いのタイトルを付け、毎日、その日の業務日報を中心に書き込んでいます。単なる報告や記録にとどまらず、明日以降のToDoを書き込んだり、その日の業務でちょっと気付いたことを備忘録的に書き込んだりもしています。また営業スタッフは、その日のお客様先での商談の内容も書き込んでいます。気軽に書き込めるし、自分のための記録として残しておくのにも便利、ということのようです。
そして、上司や他のグループのスタッフが、

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元旦に引き続き、日経新聞に掲載。

元旦のエントリでも書きましたが、今年は新年早々、元旦の日本経済新聞で大々的に取り上げて頂きました。 と思ったら、今週月曜日、9日付の日経新聞朝刊11面(企業2面)にも記事が掲載されていましたので、遅ればせながらご報告させ … 続きを読む

サイバーソリューションズさんとの新年会、フォトレポート。

先週の金曜日、サイバーソリューションズさんと合同で新年会を開催しました。
11月下旬頃、同社の燃え燃え系社長、秋田さんに電話して、「久し振りに、会社同士で忘年会でもやりません?」と持ちかけたところ、「うちは12月決算だから忘年会は禁止なの!」と速攻で拒絶。しかしすぐに、「でも、新年会ならいいよ!」とのことで(先に言ってよ)、即決。
それが、先週の金曜日だったのでした。
で、ことの次第は、秋田さんが先にブログに書いてくれているので、まずはそちらをご参照下さい。
・・・。
ということで、激しい会でした・・・。
そういうわけで、僕の方は、携帯にぁゃιぃ写真がいろいろと残っていたので、フォトレポートってことで。
まず、会の最初、乾杯のあいさつをする秋田さん。
1kanpai.jpg
まだ酒が入っていません。まだ固いです。荒れてません。
続いて、いよいよ

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